2024/05/30の東洋経済、プレジデント、日経ビジネス、ダイヤモンドの人気記事ランキングまとめ

4大経済雑誌(東洋経済、プレジデント、日経ビジネス、ダイヤモンド)のオンラインメディアでよく読まれた人気記事のランキングをそれぞれ1位~10位までまとめています。(5月30日集計)

東洋経済オンラインの人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位:国立大を「授業料値上げ」に追い込んだ「真犯人」
  • 第2位:西武が売却?「赤プリ跡地の施設」失敗の本質理由
  • 第3位:JR東、申し込み殺到「JREバンク」で特典奮発の勝算
  • 第4位:8年で11軒閉店「ラーメン屋の墓場」で繁盛した必然
  • 第5位:「国語ができない子ども」他の科目も伸び悩む根拠
  • 第6位:原動力は「選手強化」大規模アイスショーの舞台裏
  • 第7位:“数学できる子"には「見えない数字」が見えていた
  • 第8位:「消費者の好感度が高い企業」300社ランキング
  • 第9位:新しい浪人「おしゃ浪」海外で難関大目指す新勢力
  • 第10位:算数が得意な子は「九九の覚え方」から違いすぎた
  • プレジデントオンラインの人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位: 戊辰戦争後に「見せしめ」で破壊された…新政府軍の1カ月にわたる猛攻に耐えた会津若松城をめぐる悲劇
  • 第2位: 「10年落ちの半導体を作る」というJASM熊本工場は素晴らしい…日本企業の「最新技術なら勝てる」という勘違い
  • 第3位: だから「マイナ保険証」利用率は6.5%どまり…岩田健太郎「成功か失敗か吟味しない日本のお役所体質の残念さ」
  • 第4位: 「泣きすぎて顔が紫色に」朝ドラのモデル三淵嘉子は戦争で夫を亡くした…終戦前後に出した「4つの葬式」
  • 第5位: なぜ「犯罪レベルのカスハラ」が放置されてきたのか…悪質クレーマー対策で日本企業がやってこなかったこと
  • 第6位: いまの若者は「結婚できない中年男性」と同じ不幸を抱えている…若者の婚姻数が激減している本当の理由
  • 第7位: この筋肉を使うだけで脂肪がガンガン燃える…スラっとした体型の人が「毎日1分間だけ」やっていること
  • 第8位: 未納の修学旅行費を担任が肩代わりする…教師の自腹を「本人が好きでやっているから」で済ませていいのか
  • 第9位: 「配偶者が一番大事」は大間違い…和田秀樹「65歳から本当に大事な人間関係を見極める唯一の方法」
  • 第10位: 日経平均「20日間で1割下落」は大丈夫なのか…新NISAの利用者に伝えたい「下落相場の対処法」
  • 日経ビジネス電子版の人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位:KDDI髙橋社長が激白「ローソンTOBは垂直統合戦略上の必然」
  • 第2位: -titleLock -nbodd脱・SIを進める富士通、値決めも「価値ベース」へ転換
  • 第3位:川崎重工・橋本社長「管理職から支援職へ。部下のわくわく感を醸成」
  • 第4位: -titleLock -nbodd河合薫 なぜ日本の「ジジイの壁」はこれほど強固なのか
  • 第5位: -titleLock -nbodd地球へ最後に衝突した巨大隕石 クレーターの位置を特定
  • 第6位:[新連載]辣腕レゾナック髙橋社長の達観 事業ポートフォリオ戦略は「汎用品」
  • 第7位:水素の特許力1位トヨタ、3位ホンダ 中韓猛追もリード守る
  • 第8位:ホンダN-BOX 売れないグレードは造らない
  • 第9位:河合薫氏・岡田武史氏対談1 「強い組織」をつくるのは芯になる価値観
  • 第10位:H3雪辱でスペースXへの挑戦権 ロケット競争に費用・インフラの壁
  • ダイヤモンド・オンラインの人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位:【小児科医が教える】「週に何度も揚げ物を食べる子、食べない子」。成人後に表れる違いとは?
  • 第2位:仕事で「人に頼ることができない」人が苦しむ『やりがち行動5パターン』
  • 第3位:知ってる? 良質なたんぱく質を含む、今が旬のすごい野菜とは
  • 第4位:【思考力チェック!】人嫌いの客が集まるバーがある。13脚のイスが並んでいて、どの客も先客からいちばん離れたイスに座る。人の隣には座ろうとせず、座れる席がないと客は帰ってしまう。できるだけ多くの客が座るには、1人目の客をどの席に座らせればいい?
  • 第5位:「ブタ投資家」が通貨安で大損するワケ
  • 第6位:「糖尿病、高血圧、細胞の老化を防ぐ?!」今が旬のすごい果物とは
  • 第7位:【大喜利です】「面白い遅刻の言い訳は?」で出てきた秀逸すぎる名言・ベスト1
  • 第8位:阪急は高級感vs.京王は日本初、関西と関東の「有料座席指定」何でこんなに違うのか?
  • 第9位:職場にいる「圧倒的に仕事ができる人」が大切にしているたった1つのマインドセット
  • 第10位:大事なお客さまをあえて「下座」に通した納得の理由