2024/01/30の東洋経済、プレジデント、日経ビジネス、ダイヤモンドの人気記事ランキングまとめ

2024年1月30日

4大経済雑誌(東洋経済、プレジデント、日経ビジネス、ダイヤモンド)のオンラインメディアでよく読まれた人気記事のランキングをそれぞれ1位～10位までまとめています。(1月30日集計)

東洋経済オンラインの人気記事ランキング(1~10位)

第1位：｢結婚猛反対にあう道長｣の才能見抜いたある女性

第2位：ドイツ人が｢無料でも｣お茶や水の提供を断るなぜ

第3位：｢ハイブリッド車｣やけに復活している2つの理由

第4位：アサヒが撤退｢ストロング系｣はなぜ広がったのか

第5位：妻の海外転勤で｢主夫｣になった彼が後悔したこと

第6位：子を大手塾に通わせる中受ママの過酷な1週間

第7位：小さな高級車｢日産オーラ｣を買っている人物像

第8位：約20年で35億！成金ニートが"後悔"した買い物

第9位：｢良い人脈に恵まれる人｣｢そうでもない人｣根本差

第10位：｢67歳同士での再婚｣反対押し切った2人のその後

プレジデントオンラインの人気記事ランキング(1~10位)

第1位： 冬が寒い先進国で｢アルミサッシ｣を使う国は日本だけ…国際基準以下の｢寒い家｣を許してきた住宅政策の大問題

第2位： 東京のお金持ちはどの沿線に集まっているのか…東急､京王､小田急､西武､東武､京成の｢沿線格差｣の実態

第3位： この一杯で高齢者に不足する栄養素を補充できる…91歳･三浦雄一郎の家に伝わる｢スペシャルドリンク｣の中身

第4位： ｢昇進するにはどうすればいいですか｣上司への要求が多い堅調部下に効果てきめんのA4ペライチ改善計画

第5位： 朝ドラでは美化された男の身勝手さ…笠置シヅ子の恋人は仕事を辞めるよう迫り妊娠発覚後も入籍を避けた

第6位： 体育館に｢おうち｣ができた…能登半島地震で大活躍する｢1棟1万円｣の簡易住宅を作った大学教授の使命感

第7位： 運用成績の約9割がこれで決まる…新NISAを最大活用する｢つみたて投資枠｣｢成長投資枠｣ベスト配分4パターン

第8位： 新NISAなら月5万円で簡単に資産1億円…投資のプロが｢新NISAならコレ｣とオススメする金融商品

第9位： ｢業績のわりに給与が低くないですか｣人事考課"密室面談"でデキる部下からの逆襲に上司がすべき対応

第10位： ｢ごはんにみそ汁､納豆､漬けものが体によい｣は大間違い…日本人がもっと積極的に食べるべき"健康食材"

日経ビジネス電子版の人気記事ランキング(1~10位)

第1位：125カ国で日本最低、どん底のエンゲージメント　上意下達に失望する若手

第2位： -titleLock -nbodd［新連載］「罰ゲーム」と言われ始めた管理職　逃げ出す新課長も

第3位： -titleLock -nbodd定年後再雇用、安易な「基本給4割減」にメス　最高裁初判断の波紋

第4位：日本独自の給電技術でEVを「走る蓄電池」に　能登地震で活躍

第5位：ロータリーの火は消えない。消さない。

第6位： -titleLock -nbodd世帯年収300万円台の東大合格者が考える「頭がいい人」の条件

第7位：USEN HD宇野社長「Netflixはもう脅威ではない」

第8位： -titleLock -nbodd［新連載］上司選択制で離職率10％→1％　「ウマが合わない」解消で愛社精神育む

第9位：「全員が勘違いしていた」　日本製鉄・橋本社長が覚えた違和感

第10位： -titleLock -nbodd市場価値は高いが楽しいと感じられない仕事、続けるべきでしょうか

ダイヤモンド・オンラインの人気記事ランキング(1~10位)

第1位：【会員限定】あまりに異常なデジタル庁、「日本企業追い出しルール」を突き付ける河野太郎大臣

第2位：「地頭」って結局ナニ？中学受験で3姉妹に伴走した父親の答え「中学までは全部…」

第3位：【有料会員限定】倒産危険度ランキング2024【外食13社】9位梅の花、2位東天紅、1位は？

第4位：「感じの悪い人」が無意識に使っている言い方・ワースト1

第5位：【医者が教える】夜中、目が覚める人はやってみて。医者が教えるたった1つの「意外な習慣」

第6位：積水、住友、大和…ハイブランド系ハウスメーカーはやっぱり違う？ 住宅購入のメリット・デメリットを6社徹底比較！

第7位：「朝一番にカエルを食べろ！」ダイエットで40キロやせた医療記者が明かす格言の意味

第8位：ホンダN-BOX「標準モデル」と「カスタム」比較してわかったビミョーな違い【試乗記】

第9位：【整体プロが指南】熟睡できない人はやってみて。夜中目覚めない「もう1つの習慣」

第10位：体脂肪が減らない！自転車ジムに週5で通ってご飯もがまん…なのになぜ？【管理栄養士が回答】