2022/10/11の東洋経済、プレジデント、日経ビジネス、ダイヤモンドの人気記事ランキングまとめ

4大経済雑誌(東洋経済、プレジデント、日経ビジネス、ダイヤモンド)のオンラインメディアでよく読まれた人気記事のランキングをそれぞれ1位~10位までまとめています。(10月11日集計)

東洋経済オンラインの人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位:メルカリ辞めた「37歳・器用貧乏」の切実な気付き
  • 第2位:追いやられて会社脱出、笠井アナどん底で見た景色
  • 第3位:37歳で婚活開始、4カ月で結婚した彼女に学ぶ勝因
  • 第4位:40%引き「全国旅行支援」押さえておきたい"条件"
  • 第5位:中国人が「日本人キャンパーは憧れ」と熱く語る訳
  • 第6位:10月「児童手当廃止」61万人が試せる回避の手段
  • 第7位:20代で「漁師を束ねる"ボス"」になった彼女の半生
  • 第8位:「仕事が早い人」「遅い人」を分ける意外なポイント
  • 第9位:福岡のうどん、「ごぼう天入り」がやけに多いワケ
  • 第10位:「すぐに気にしてしまう人」精神科医が教える対策
  • プレジデントオンラインの人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位: 日本では「デブモデル」とイジられるだけ…身長163cm体重80kgの私がアメリカでは大成功できた理由
  • 第2位: 貯金ゼロ、年金が月5万円でも生きていける…71歳シングル女性が明かす家計簿の中身
  • 第3位: 鎌田實「1日たった3分のズボラ筋トレ」で糖尿病の数値も高血圧も改善するワケ【2022編集部セレクション】
  • 第4位: 「チビ・デブ・ハゲ」は問題ないが…オタク専門の婚活コンサルが「こういう人はムリ」と白旗をあげる"あるタイプ"
  • 第5位: 「若者の自殺の3人に1人は原因が『不詳』」チャット相談主催者がたどり着いたその理由
  • 第6位: 私自身は縁が切れたが…鈴木宗男「旧統一教会との関係を指摘されて狼狽する政治家の共通点」
  • 第7位: 「馴染みのラーメンばかり食べる」和田秀樹が警鐘を鳴らす40代から始まる前頭葉委縮の初期兆候
  • 第8位: 豊かな高齢者にも5万円の現金給付…岸田政権の「黄金の3年間」は国民にとって「悪夢の3年間」になる
  • 第9位: 「水曜日のダウンタウン」をみて涙がでた…バラエティー番組を放送休止に追い込む「過剰コンプラ」を憂う【2022編集部セレクション】
  • 第10位: 生きるためにがんばろうとしてはいけない…桑野信義が「抗がん剤に殺される」とつぶやいた真意【2022編集部セレクション】
  • 日経ビジネス電子版の人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位:古代エジプトのミイラに謎の民エトルリアの文字、衝撃の発見録
  • 第2位:「世界に通用する技術者育てる」大学を創設する西和彦氏の思い
  • 第3位:高木酒造・高木社長 壊れかけた心臓、痛感した絆の力
  • 第4位:リモートワークは理想の働き方か 増幅する孤独 進む企業の弱体化
  • 第5位:「脳トレ」川島隆太・東北大学加齢医学研究所所長 脳が必要とするのは人との関わり合い
  • 第6位:[新連載]「バラ色の人生」で母を見送った爆笑問題・太田光さん
  • 第7位:住みたい街ランキングに見る、地方中核都市の意外な強さ
  • 第8位:ウチの部長か? グループ1984年の警告と「おじさん構文」
  • 第9位:成果主義、非正規化、SNS時代…… すれ違う上司と部下 孤独を増やした真因
  • 第10位:「創業者理念にあぐらをかき、大戸屋は変化を拒んだ」三森氏
  • ダイヤモンド・オンラインの人気記事ランキング(1~10位)

  • 第1位:都道府県魅力度ランキング2022【47都道府県・完全版】
  • 第2位:【外科医が教える】2021年の死因順位「第6位」…知名度は低いが“要注意”!その病気の根本原因
  • 第3位:50歳未満での「がん発症」が世界中で増加、体内の意外な要素が関与の可能性
  • 第4位:予約の取れない人気カウンセラーが教える「気にしすぎて疲れる」がなくなるたった1つの方法
  • 第5位:腹筋や二の腕も引き締まる「腕立て伏せ」5パターン、年齢別の目標回数も解説
  • 第6位:【有料会員限定】【特報】紳士服コナカの監査法人が年内解散へ、会計士を襲う「異変」の正体
  • 第7位:【精神科医が教える】自己肯定感を高めるためのたった1つの“とっておきの方法”
  • 第8位:東急池上線が開業100年、「天性の詐欺師」が社長の座に就いた過去も
  • 第9位:【有料会員限定】味の素の新社長が社員に「ダメ出し」!異例人事、特殊部隊創設…社内に焦燥が漂う理由
  • 第10位:「日本人の労働生産性を下げている、ある習慣」仕事が速い人に共通する考え方の特徴とは